내해따의 갓생노트

9월에 내년 월급 명세서와 직결되는 발표가 연달아 나왔어요. 9월 1일에는 고용보험료율을 1.8%에서 2.0%로 올리는 정부안 이 고용보험위원회를 통과했고, 9월 8일에는 2027년 건강보험료율을 7.19%로 동결 한다는 발표가 있었어요. 여기에 연금개혁에 따라 국민연금 보험료율은 매년 0.5%p씩 올라 2027년에는 10% 가 돼요. 하나는 오르고 하나는 그대로라 "그래서 내 월급에서 얼마나 더 빠지는데?"가 헷갈리기 쉬워요. 이 글에서는 2027년 4대보험 요율 변화를 항목별로 정리하고, 월급 300만원·500만원 직장인 기준으로 실제 공제액이 얼마나 달라지는지 직접 계산해 봤어요. 연말에 내년 가계부나 적금 계획을 세우기 전에 한 번 보고 가세요. 📌 목차 1. 2027년 4대보험, 무엇이 달라지나 2. 항목별 요율 비교표 (2026 vs 2027) 3. 월급 300만원 직장인 계산 예시 4. 월급 500만원이면? 소득별 차이 5. 2027년 대비 체크리스트 6. 자주 묻는 질문 1. 2027년 4대보험, 무엇이 달라지나 직장인 월급에서 빠지는 4대보험은 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험, 산재보험이에요. 산재보험은 회사가 전액 내기 때문에 월급 명세서에는 나머지 세 가지(장기요양까지 치면 네 줄)가 찍혀요. 2027년에는 이 중 두 가지가 오르고 하나는 그대로예요. ① 국민연금: 9.5% → 10% (확정) 작년 3월 국회를 통과한 연금개혁으로 국민연금 보험료율은 2026년 9%에서 9.5%로 오른 뒤, 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13% 까지 가요. 그래서 2027년 1월부터는 10% 가 적용돼요. 직장인은 회사와 절반씩 나눠 내니까 본인 부담은 4.75% → 5.0% 예요. 대신 소득대체율도 43%로 올라 나중에 받는 연금도 늘어나는 구조예요. ② 고용보험: 1.8% → 2.0% (정부안) 고용노동부는 9월 1일 고용보험위원회에서 실업급여 보험료율을 1.8%에서 2...

올해 초 자동차보험료가 5년 만에 1.3% 올랐는데 , 그래도 손해보험사들이 자동차보험에서 손해를 봤다는 발표가 나왔어요. 금융감독원이 9월 14일 발표한 2026년 상반기 실적에 따르면 자동차보험 보험손익은 1,848억원 적자 로, 2020년 이후 6년 만에 적자로 돌아섰어요 . 보험사가 적자를 보면 다음 해 보험료 인상 이야기가 나오기 마련이에요. 아직 내년 보험료가 정해진 건 아니지만, 갱신 때마다 같은 조건으로 그냥 연장해 왔다면 이번에는 한 번쯤 꼼꼼히 따져 볼 때예요. 이 글에서는 상반기 실적이 무슨 뜻인지 짚고, 갱신 전에 챙기면 좋은 할인특약 7가지 와 계산 예시, 체크리스트까지 정리했어요. 📌 목차 1. 2026 상반기 자동차보험 성적표 2. 손해율·합산비율, 무슨 뜻일까 3. 갱신 전 꼭 볼 할인특약 7가지 4. 할인특약 적용 계산 예시 5. 갱신 한 달 전 체크리스트 6. 자주 묻는 질문 1. 2026 상반기 자동차보험 성적표 금감원 발표 내용을 숫자로 정리하면 이래요. 항목 2026년 상반기 전년 동기 대비 매출(원수보험료) 10조 6,384억원 4.2% 증가 보험손익 1,848억원 적자 302억원 흑자 → 적자 손해율 84.9% 1.6%p 상승 합산비율 101.9% 2.2%p 상승 사고 건수 174.5만 건 4.5% 감소 가입 대수 2,596만 대 0.8% 증가 흥미로운 건 사고 건수는 오히려 4.5% 줄었다 는 점이에요. 그런데도 적자가 난 건 병원 치료비 같은 인적 보상과 정비공임 같은 물적 보상이 모두 늘어서, 사고 한 건당 나가는 돈이 커졌기 때문이에요. 투자손익(4,228억원)을 더한 총손익은 2,380억원 흑자였지만, 보험 영업 자체로는 손해를 본 셈이에요. 시장 구조도 볼 만해요. 삼성·DB·현대·KB 대형 4개사 점유율이 84.8%이고, 판매 채널은 대면 45.1%, 온라인(CM) 38.3% 로 온라인 비중이 1.1%p 늘었어요. 그만큼 직접 비교하고 가입하...

지난 4월부터 대중교통비를 꽤 많이 돌려받게 해 주던 '반값 모두의카드' 혜택이 9월 이용분을 끝으로 종료 돼요. 대신 반가운 소식도 하나 있어요. 혼잡한 출퇴근 시간을 살짝 비켜서 타면 환급률을 30%포인트 더 얹어 주는 '시차 출퇴근 인센티브'는 12월 말까지 연장 됐어요. 대도시권광역교통위원회가 9월 28일에 발표한 내용이에요. 매일 버스·지하철로 출퇴근하는 직장인이라면 10월 환급액이 9월보다 줄어들 수 있어서, 지금 한 번 정리해 두는 게 좋아요. 이 글에서는 10월부터 무엇이 끝나고 무엇이 남는지, 시차 시간대가 정확히 언제인지, 그리고 실제로 한 달에 얼마를 돌려받을 수 있는지 예시로 계산해 봤어요. 📌 목차 1. 모두의카드, 한 번에 이해하기 2. 10월부터 달라지는 점 (종료 vs 연장) 3. 시차 출퇴근 시간대와 환급률 4. 내 교통비 환급액 계산 예시 5. 10월에 꼭 해 둘 일 체크리스트 6. 자주 묻는 질문 1. 모두의카드, 한 번에 이해하기 모두의카드는 2026년 1월 1일부터 시작된 대중교통비 환급 제도예요. 기존 K-패스를 업그레이드한 형태라서 K-패스 카드를 쓰던 분은 새 카드를 만들 필요 없이 그대로 쓰면 돼요. 시스템이 한 달 이용 금액을 합산해서 아래 세 가지 방식 중 환급액이 가장 큰 방식을 자동으로 적용 해 줘요. ① 기본형(정률형): 쓴 금액의 일정 비율 환급 기존 K-패스와 같은 방식이에요. 이용 금액의 일반 20%, 청년·2자녀·어르신 30%, 3자녀 이상 50%, 저소득 53.3% 를 돌려줘요. 토스뱅크·정책브리핑 안내에 따르면 기본형은 월 15회 이상 이용할 때 환급이 돼요. ② 일반형·플러스형(정액형): 기준금액 넘는 부분은 전액 환급 한 달 교통비가 '환급 기준금액'을 넘으면 넘은 금액을 모두 돌려주는 방식이에요. 일반형은 1회 요금(환승 포함)이 3,000원 미만인 교통수단에만 적용되고, 플러스형은 GTX·광역버스처럼...

6월에 1차 모집을 놓쳐서 아쉬웠던 분들 많으시죠? 청년미래적금 2차 가입 신청이 10월 7일(수)부터 시작 돼요. 신청 기간이 10월 16일까지 딱 열흘이고, 첫 이틀은 출생연도 끝자리로 나누는 홀짝제 가 적용되니 날짜를 미리 알아두는 게 좋아요. 청년미래적금은 3년 동안 매달 최대 50만원을 넣으면 정부가 납입액의 6% 또는 12%를 기여금으로 얹어주고 , 이자에는 세금도 붙지 않는 정책 적금이에요. 정부가 '연 최고 19.4%'라고 홍보하는 이유도 여기에 있어요. 이 글에서는 2차 신청 일정, 가입 조건, 유형별 기여금, 그리고 실제로 만기에 얼마를 받는지 계산 예시까지 한 번에 정리했어요. 📌 목차 1. 청년미래적금 2차 신청 일정 (홀짝제) 2. 가입 조건: 나이·개인소득·가구소득 3. 일반형 vs 우대형, 정부기여금 비교 4. '연 19.4%'는 어떻게 나온 숫자일까 5. 만기 수령액 계산 예시 6. 청년도약계좌 가입자라면 갈아타기 순서 7. 신청 전 체크리스트와 자주 묻는 질문 1. 청년미래적금 2차 신청 일정 (홀짝제) 금융위원회 발표에 따르면 2차 신청은 2026년 10월 7일부터 16일까지 예요. 신청 → 심사 → 계좌 개설 순서로 진행되고, 신청했다고 바로 통장이 만들어지는 게 아니라 한 달 정도 심사를 거친 뒤 11월에 계좌를 여는 구조예요. 날짜 단계 누가 10월 7일(수) 가입 신청 출생연도 끝자리 홀수 (예: 1995년생, 2001년생) 10월 8일(목) 가입 신청 출생연도 끝자리 짝수 (예: 1994년생, 2000년생) 10월 12일~16일 가입 신청 출생연도 상관없이 누구나 10월 19일~11월 13일 소득·자격 심사 신청자 전원 11월 16일~27일 계좌 개설 심사 통과자 10월 9일(금)은 한글날 공휴일이라 홀짝제 다음 신청일은 12일(월)이에요. 홀짝제는 접속을 분산하려는 장치라서, 내 날짜를 놓쳤더라도 12~16일에 출생연도 상관...

직장인에게 연말정산은 '13월의 월급' 이라고 하죠. 그런데 막상 1월에 서류를 챙길 때는 이미 늦은 경우가 많아요. 공제액을 좌우하는 카드 사용, 연금저축 납입, 기부 같은 항목은 12월 31일까지 쓴 돈 으로 결정되기 때문이에요. 그래서 환급액을 늘릴 수 있는 시간은 사실상 지금, 10~12월 석 달 뿐이에요. 이 글에서는 2026년 귀속 연말정산에서 새로 달라진 점과, 연말까지 꼭 해두면 좋은 7가지를 한 번에 정리했어요. 📌 목차 1. 2026년 귀속 연말정산, 무엇이 달라졌나 2. 신용카드 vs 체크카드, 공제율부터 알자 3. 같은 돈 써도 공제가 두 배 차이 나는 이유 4. 10~12월에 꼭 해야 할 7가지 5. 자주 묻는 질문 1. 2026년 귀속 연말정산, 무엇이 달라졌나 2025년 12월 국회를 통과한 개정세법이 올해(2026년) 쓴 돈부터 적용돼요. 직장인에게 영향이 큰 변화는 아래 6가지예요. 항목 바뀐 내용 신용카드 소득공제 한도 자녀 1명당 50만원씩, 최대 100만원 한도 추가 (총급여 7천만원 초과는 1명당 25만원, 최대 50만원) 고향사랑기부금 10만원 초과~20만원 이하 구간 세액공제율 15% → 40% 교육비 세액공제 만 9세 미만 초등 저학년 자녀의 예체능 학원비도 공제 대상 보육수당 비과세 근로자 1인당 월 20만원 → 자녀 1명당 월 20만원 월세 세액공제 무주택 주말부부도 부부 합산 연 1천만원 한도 안에서 각각 공제 체육시설 이용료 수영장·헬스장 이용료 카드 결제분 30% 소득공제 (2025년 7월 결제분부터, 총급여 7천만원 이하) 특히 자녀가 있는 맞벌이·외벌이 가정 이라면 신용카드 공제 한도가 늘어난 효과가 커요. 기존에는 카드를 많이 써도 한도(총급여 7천만원 이하 기준 300만원)에 막혀 더 공제받지 못하는 경우가 많았거든요. 2. 신용카드 vs 체크카드, 공제율부터 알자 카드 소득공제는 총급여의 25%를 넘게 쓴 금액 부터 적...